एवरली हेल्थ के संस्थापक ने दो अधिग्रहणों के माध्यम से एक स्टार्टअप का नेतृत्व करने पर चर्चा की – Vanity Kippah

Written by Frank James

नमस्ते और इस सप्ताह के फाउंड के एपिसोड में आपका स्वागत है। पॉडकास्ट जिसमें हम स्टार्टअप्स के पीछे की कहानियों पर चर्चा करते हैं। इस सप्ताह, हमेशा स्वास्थ्य संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी जूलिया चीक रोगियों को सभी प्रकार के चिकित्सा परीक्षणों तक पहुँचने में मदद करके स्वास्थ्य सेवा में क्रांति लाने के लिए कदम उठाने की बात करते हैं, स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं को डेटा के साथ सशक्त बनाते हैं जो उन्हें सर्वोत्तम देखभाल प्रदान करने की आवश्यकता होती है। डेरेल तथा जॉर्डन पहली बार जूलिया से मिले 2016 में Vanity Kippah को बाधित करना जब वह एक स्व-घोषित “पानी से बाहर मछली” थी। इस कड़ी में, वह साझा करती है कि कैसे वह एक नए, पहली बार संस्थापक से एक सीईओ और सक्षम नेता के रूप में गई, जिन्होंने एक समग्र और लंबवत एकीकृत घरेलू परीक्षण कंपनी बनाने के लिए रणनीतिक रूप से कंपनियों का अधिग्रहण किया। उनके बारे में बातचीत सुनने के लिए ट्यून इन करें:

  • एवरली हेल्थ ने पहले FDA-अनुमोदित COVID-19 घरेलू परीक्षण कैसे विकसित किया और यह कंपनी के लिए एक हब के अलावा कुछ भी क्यों था।
  • घरेलू परीक्षण के माध्यम से रोगियों को सशक्त बनाने के लिए स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के भीतर व्यवहार पैटर्न बदल रहे हैं, जो डॉक्टरों को एक मरीज के आने पर आवश्यक डेटा भी देता है। इस बड़े बदलाव के होने के लिए, एवरली हेल्थ अंतरिक्ष में एकमात्र सफलता की कहानी नहीं हो सकती।
  • 600 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनी में विकसित होना आसान नहीं है। जूलिया बढ़ते दर्द के बारे में बात करती है जो तब पैदा हुआ जब एवरलीवेल दो हेल्थकेयर कंपनियों का अधिग्रहण करके एवरली हेल्थ बन गया और इसने उसकी नेतृत्व शैली को कैसे प्रभावित किया। साथ ही, वह एक स्थायी व्यवसाय बनाने के बारे में अपने विचार साझा करती है जो सीधे एक विशिष्ट व्यक्ति से जुड़ा नहीं है।

एवरली हेल्थ ऑस्टिन की एक कंपनी है। ऑस्टिन, टेक्सास में इस सप्ताह के Vanity Kippah सिटी स्पॉटलाइट को देखना न भूलें। होपिन पर बातचीत में शामिल होने के लिए RSVP।

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