वेतनभोगी श्रमिकों के लिए एक वित्तीय सुपर ऐप, वेजस्ट्रीम, $ 175 मिलियन जुटाता है, 1 मिलियन उपयोगकर्ताओं को पास करता है और यूएस – Vanity Kippah को दोगुना करता है

Written by Frank James

फ्रंटलाइन वर्कर्स और वेतन के बजाय घंटे के वेतन पर भुगतान करने वाले लोग बिजनेस आईटी की दुनिया में एक प्रमुख लक्ष्य बन गए हैं, ऐसे कई ऐप हैं जो उन्हें नौकरी खोजने, अपना काम करने और एक-दूसरे के साथ बेहतर संवाद करने में मदद करते हैं। नवीनतम विकास में, एक यूके स्टार्टअप बिल्डिंग जिसे वह विशेष रूप से वेतनभोगी श्रमिकों और उनकी वित्तीय भलाई के लिए एक वित्तीय “सुपर-ऐप” के रूप में वर्णित करता है, अपनी रणनीति को दोगुना करने के लिए धन के एक दौर की घोषणा कर रहा है। वेजस्ट्रीम, जो एक ऐप के माध्यम से कर्मचारियों के लिए पेरोल अग्रिमों को सक्षम करने के लिए नियोक्ताओं के साथ साझेदारी करने के लिए जाना जाता है, ने 175 मिलियन डॉलर जुटाए हैं, यह पैसा ऐप में और अधिक सुविधाओं को जोड़ने के लिए उपयोग करेगा और यू.एस. में बाजार को देने के लिए एक बड़ा धक्का होगा।

पोर्टमैन विल्स (सीटीओ) के साथ कंपनी की सह-स्थापना करने वाले सीईओ पीटर ब्रिफेट ने कहा, “हम कर्मचारियों की वित्तीय समस्याओं को हल करने की कोशिश कर रहे हैं।” “हम फ्रंटलाइन कार्यकर्ताओं के लिए एक सकारात्मक मार्ग का निर्माण कर रहे हैं, जिनके पास अब पहली बार बचत में $60,000 से $70,000 हो सकते हैं।”

यह एक सीरीज सी है और यह इक्विटी में $60 मिलियन और ऋण में $115 मिलियन के रूप में आता है।

इक्विटी हिस्से का नेतृत्व स्मैश कैपिटल द्वारा किया जाता है, ब्लैकरॉक द्वारा प्रबंधित फंड और खाते; और ऋण वित्तपोषण सिलिकॉन वैली बैंक से आता है। वेजस्ट्रीम ने डेट और इक्विटी में लगभग 257 मिलियन डॉलर जुटाए हैं और इस दौर के साथ अपने मूल्यांकन का खुलासा नहीं कर रहा है। कंपनी की संरचना और कैप टेबल के बारे में क्या उल्लेखनीय है – और एक महत्वपूर्ण तरीका यह खुद को क्लाउड से अलग करता है जो यूके और यूएस “पे-डे बॉरोअर” अवधारणा पर लटका हुआ है – यह है कि यह एक सामाजिक चार्टर पर बनाया गया है। और की संपत्ति का हिस्सा है यूके स्थित वित्तीय चैरिटी और इम्पैक्ट फंड द्वारा – विशेष रूप से जोसेफ राउनट्री फाउंडेशनमैं बैरो कैडबरी ट्रस्टमैं सोशल टेक ट्रस्टमैं बिग सोसाइटी कैपिटलऔर यह डिजाइन द्वारा मेला निधि। पिछले दौर में अन्य समर्थकों में विलेज ग्लोबल शामिल है, जो सामाजिक प्रभाव वीसी जेफ बेजोस और बिल गेट्स की पसंद द्वारा समर्थित है।

वेजस्ट्रीम कैसा प्रदर्शन कर रहा है, इसका आकलन करने के लिए कंपनी अपने विकास की सही राह पर है। वर्तमान में, दुनिया भर में 300 नियोक्ताओं के 1 मिलियन से अधिक कर्मचारियों के पास ऐप तक पहुंच है। यह हाल ही में अमेरिका में विकसित हुआ है, जहां 250,000 खुदरा, आतिथ्य और स्वास्थ्य कार्यकर्ता अपने नियोक्ताओं के माध्यम से वेजस्ट्रीम का उपयोग करते हैं (सौदा बाद वाले के साथ किया गया है, लेकिन यह स्वयं कर्मचारियों पर निर्भर है कि वे इसका उपयोग करना चाहते हैं या नहीं) . ग्राहकों में बर्गर किंग, पोपेयस, क्रेट एंड बैरल और यूनिवर्सिटी ऑफ शिकागो जैसे बड़े नाम शामिल हैं।

यूएस और यूके के अलावा अन्य बाजार जहां वेजस्ट्रीम वर्तमान में संचालित होता है, उनमें स्पेन और ऑस्ट्रेलिया शामिल हैं।

यह जिस दर्द बिंदु को संबोधित करता है वह सरल है: वेतनभोगी कर्मचारी, आंशिक रूप से जिस तरह से उन्हें भुगतान किया जाता है और उन्हें कितना भुगतान किया जाता है, अक्सर इसे पेचेक से पेचेक खर्च करने के बजाय पैसे बचाने के लिए चुनौतीपूर्ण लगता है।

इसका एक हिस्सा उनके पास पर्याप्त मात्रा में धन की वजह से है, लेकिन हिस्सा यह भी है कि उन्हें कैसे भुगतान किया जाता है (साप्ताहिक या द्विवार्षिक बनाम मासिक) और उनके वेतन में बनाए गए उपकरण पैसे को बचाने और उपयोग करने में आसान बनाते हैं। सिर्फ रोजमर्रा की जिंदगी से ज्यादा के लिए। वेजस्ट्रीम का विचार न केवल उन कर्मचारियों को जरूरत पड़ने पर तेजी से तरलता देना है, बल्कि उन्हें विभिन्न तरीकों से उस पैसे का उपयोग करने की क्षमता देना है, उदाहरण के लिए स्टॉक और सेट में छोटी मात्रा में पैसा निवेश करने की सुविधाएँ। चेक। कदम दर कदम पैसे बचाने के लिए जो उन उपयोगकर्ताओं के लिए सबसे व्यावहारिक है। एक वित्तीय कोच से परामर्श करने के विकल्प भी हैं, और अन्य नियोबैंक के सुपर ऐप्स के समान, वेजस्ट्रीम उपयोगकर्ताओं के बारे में “सीखता है” उपयोगकर्ता के वित्त से संबंधित और सुझावों को वैयक्तिकृत करने के लिए।

जो दिलचस्प था, विल्स ने कहा, कि नियोक्ता स्वयं वेजस्ट्रीम के साथ साझेदारी करने के लिए अधिक “आगे झुक रहे हैं”, क्योंकि वे इसे काम पर रखने में एक स्वीटनर के रूप में देखते हैं, साथ ही साथ कर्मचारी कारोबार को कम करने में मदद करते हैं। , जो एक लगातार समस्या है। ठेकेदारों की दुनिया में

उन्होंने कहा कि वर्तमान में इंडिड डॉट कॉम (इस उद्योग में एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला भर्ती मंच) पर सूचीबद्ध लगभग 12,000 नौकरी के उद्घाटन हैं, जो आवेदन करने में रुचि रखने वालों के लिए लाभ के रूप में वेजस्ट्रीम का विज्ञापन करते हैं।

“लोगों को भर्ती करना कठिन है और हम एक प्रतिधारण और भर्ती लाभ बन जाते हैं,” उन्होंने कहा। “और हमने पाया कि लोग वास्तव में अधिक घंटे काम करेंगे यदि उनके पास जल्द ही मिलने वाले धन तक पहुंच है। यह उन्हें अपने वित्तीय जीवन को बेहतर ढंग से बजट देने में मदद करता है। ”

अमेरिका में कदम रखने से वेजस्ट्रीम चुनौतियों का एक नया सेट पेश करेगा, लेकिन संभावित रूप से नए अवसर भी। यूके, जहां आज इसके अधिकांश ग्राहक हैं, में 11 प्रमुख बैंक हैं, और अधिकांश लोगों के पास बैंक खाते हैं, कम से कम नहीं क्योंकि यह उनके लिए पूरी तरह से मुफ़्त है – कोई शुल्क नहीं और इसी तरह – और इतने सारे लोगों की तनख्वाह सीधे वहीं फ़नल हो जाती है। इसके परिणामस्वरूप वेजस्ट्रीम यूके के उपयोगकर्ताओं के लिए ‘बैंकिंग ऐप’ बनाने पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रहा है।

दूसरी ओर अमेरिका में 4,300 से कम बैंक नहीं हैं, और फिर भी वेतनभोगी कर्मचारियों के बीच “बैंक रहित” और “अंडरबैंक” की एक बड़ी आबादी है क्योंकि वास्तव में कई बैंक अलग-अलग शुल्क लेते हैं, जिससे इसकी लागत बढ़ जाती है। कई नहीं चाहते हैं सहना।

“लगभग 28% चेक कैशिंग सेवाओं का उपयोग करते हैं” – खातों में पैसा जमा करने के बजाय, विल्स ने कहा। “इसका मतलब है एक कागजी तनख्वाह और किसी को चेक को नकद करने के लिए शुद्ध वेतन का 10-12% भुगतान करना। इसलिए एक प्रीपेड कार्ड उत्पाद यूएस में हमारे रोडमैप पर बहुत ऊंचा है।” यह उपयोगकर्ताओं को चेक कैशिंग सेवा और उससे जुड़ी फीस को छोड़ने का विकल्प देगा, और संभावित रूप से किसी अन्य चीज़ के लिए उस छूट का उपयोग करेगा, जैसे कि निवेश।

कोविड -19 ने फ्रंटलाइन वर्कर्स को स्पॉटलाइट किया है – आवश्यक लोग जिन्हें कठिन परिस्थितियों में अपना काम करते रहना पड़ा है, जबकि कई अन्य घर के कार्यालयों में छिपे हुए हैं – और उनकी रैंक निश्चित रूप से गायब नहीं होने वाली है, अनुमानित 2 बिलियन के साथ उनमें से दुनिया भर। उनकी जरूरतों को पूरा करने के लिए और अधिक निर्माण होते देखना ईमानदारी से बहुत अच्छा है।

स्मैश कैपिटल के मैनेजिंग पार्टनर ब्रैड टूहिग ने एक बयान में कहा, “वित्तीय बहिष्कार और रहने की बढ़ती लागत के संयोजन ने मेहनती अमेरिकियों के लिए गंभीर वित्तीय तनाव पैदा कर दिया है।” “हमने वेजस्ट्रीम में निवेश किया क्योंकि टीम ने काम की दुनिया को फिर से बनाया है, जिससे यह लाखों लोगों के लिए अधिक सुलभ और फायदेमंद हो गया है।”

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